Vijf concrete voorbeelden van microlearning voor compliance, met herkenbare risicomomenten, betekenisvolle keuzes, gerichte feedback en herhaling.
Bekijk actuele analyses, klantverhalen en best practices om je teams audit-klaar te houden.
Als je iedereen hetzelfde aanspreekt, zal niemand je verstaan
28 procent geeft toe dat belangrijke kennis inmiddels is weggezakt
Een goed geformuleerd leerdoel structureert niet alleen een cursus. Het maakt ook duidelijk wat iemand moet weten, doen en onthouden zodra de content niet meer voor zich ligt.
Origineel artikel opBoom Management
Het coronavirus zal zijn sporen nalaten in ons professionele leven. Het zou onze manier van werken voorgoed kunnen veranderen door bijvoorbeeld nieuwe protocollen op te leggen. Hoe kun je je bedrijf en medewerkers voorbereiden op deze nieuwe manier van werken die na corona zal ontstaan?
Sinds de invoering van de AVG in mei 2018 blijven de boetes voor niet-naleving toenemen, en dat zullen ze de komende jaren blijven doen. De gevolgen van onvoldoende training op het gebied van privacy en gegevensbescherming zijn verwoestend voor alle bedrijven. Daarom moeten we adequate training bieden aan elke medewerker, hen bewust maken van hun verantwoordelijkheid en zorgen voor goede kennis en implementatie van de regelgeving. Klik hier voor meer informatie over hoe u onze AVG-cursus kunt gebruiken en aanpassen aan uw organisatie.
