Cinq exemples de microlearning qui entraînent les décisions de conformité au travail, avec une méthode simple pour concevoir des scénarios courts et les renforcer dans le temps.
Parcourez des analyses fraîchement publiées, des histoires clients et des bonnes pratiques pour garder vos équipes prêtes lors des audits.
Marco van Sterkenburg et Niels van Wijk se sont récemment rendus à Bruxelles pour l’onboarding du nouveau client Brussels Airlines, membre du groupe Lufthansa. Forte de plus de 2 750 membres d’équipage et assurant des vols vers plus de 100 destinations à travers le monde, la compagnie aérienne a choisi une solution d’apprentissage intelligente et adaptative.
Chez Drillster, notre engagement est de rendre l’apprentissage accessible à tous. C’est pourquoi notre plateforme est conçue et développée conformément aux Directives pour l’accessibilité des contenus web (WCAG) 2.2, niveaux A et AA.
Drillster est fier d’annoncer le lancement d’une nouvelle version du Drillster Question Crafter, le moteur d’IA générative qui crée des contenus de haute qualité tout en respectant les10 Principes de Conception Drillster. Cette mise à jour majeure intègre quatre améliorations significatives :
Un apprentissage personnalisé pour des conditions de travail plus sûres sur les voies ferrées
Dans le secteur ferroviaire, la sécurité, la conformité et l’efficacité opérationnelle sont primordiales. Les collaborateurs doivent acquérir et retenir rapidement et efficacement de nouvelles compétences ou des compétences mises à jour, afin d’améliorer leurs performances et de prévenir les incidents ou les accidents. Face à la pénurie significative de personnel dans ce secteur, l’intégration, la montée en compétences et la requalification doivent s’effectuer dans des délais de plus en plus courts. L’application d’apprentissage adaptatif Drillster propose une approche unique de la formation, en assurant l’ancrage et la rétention continus des connaissances et des compétences tout au long de l’année, ce qui en fait un atout majeur pour le secteur ferroviaire.
Les méthodes d’apprentissage évoluent, etDrillsterest à la pointe de cette transformation avec une approche innovante qui permet de maintenir les connaissances, la conscience et les compétences affutées et opérationnelles quand et où on en a vraiment besoin.
