Drillster estrena una nueva función en su plataforma: el Reto Periódico. Una herramienta pensada para alcanzar y hacer seguimiento de objetivos de conocimiento en un plazo concreto. Es la solución perfecta para organizaciones que gestionan certificaciones recurrentes o necesitan asegurar que sus equipos dominan conocimientos clave de temporada.

¿En qué consiste el Reto Periódico?

El Reto Periódico se suma al reto único y al continuo como una nueva modalidad de desafío. ¿Su objetivo? Ayudar a los usuarios a alcanzar un nivel de dominio específico en un periodo de tiempo fijado de antemano. Por ejemplo, se puede fijar la meta de lograr un 100 % de dominio sobre un tema en seis meses, o un 80 % en una materia que solo es relevante durante el verano.

Cuando arranca el reto, el estado de los participantes que no alcanzan el nivel exigido será de «No conseguido». En cuanto un participante logra el dominio mínimo establecido, su estado cambia a «Conseguido». A partir de ahí, su nivel de dominio podrá variar, pues el objetivo ya se ha cumplido una vez.

Si el reto es recurrente (por ejemplo, trimestral o anual), al terminar un ciclo se iniciará otro nuevo y los participantes deberán alcanzar de nuevo el objetivo de dominio.

¿Cómo funciona?

La configuración es sencilla y se gestiona desde la consola de administración. El administrador puede definir:

• Los módulos o cursos sobre los que se lanza el reto.
• El nivel de dominio a alcanzar. A diferencia de otros retos, aquí la meta es alcanzar el nivel exigido una sola vez. Una vez logrado, el estado «Conseguido» no cambia, aunque la puntuación del usuario varíe después. El foco está en superar el umbral, no en mantenerlo constantemente.
• Las fechas de inicio y fin del periodo (una semana, un mes, un año, lo que se necesite).
• Si el periodo es fijo o individual. Si lo que se busca es que todo el equipo se actualice a la vez (por ejemplo, antes de la campaña de verano), se debe usar un periodo fijo para todos. Activar un periodo individual por fecha de alta impediría tener una visión de conjunto del estado del equipo en un momento concreto.
• Las notificaciones por correo electrónico o app y la frecuencia de los recordatorios.

Los usuarios reciben un aviso al empezar el reto y pueden consultar su progreso en todo momento para saber si ya lo han completado.

¿Para qué sirve el Reto Periódico?

Es la herramienta perfecta para programas de formación en compliance, procesos de onboarding o certificaciones que caducan. También es un gran aliado en la formación reglada o para objetivos personales de aprendizaje que tienen una fecha límite.

Para conocimientos que deben estar siempre frescos y disponibles, el Reto Continuo sigue siendo la opción recomendada. El Reto Periódico es el complemento ideal para el resto de objetivos formativos.

¿Listo para probarlo?

Los administradores ya tienen disponible la opción de crear Retos Periódicos desde su consola.

¿Necesita ayuda para la puesta en marcha? ¿Quiere explorar cómo sacarle el máximo partido en su organización? Contacte con nuestro equipo de Customer Success en support@drillster.com. Le ayudaremos a empezar.