La transition IBOR : comment former les acteurs de la meilleure des manières
Agissez maintenant
Au 1er janvier 2022, de nouveaux taux d’intérêt de référence remplaceront les IBOR. Ce projet de transition des IBOR vers les taux de référence alternatifs (ARR) a d’énormes impact sur tous les acteurs de l’industrie financière. Les produits financiers, systèmes d’information et contrats de clients doivent être modifiés. En parallèle, toutes les équipes doivent être formées en termes de connaissances, de compétences et de conscience, et tous les acteurs doivent être informés.
L’implémentation des nouveaux taux d’intérêt de références est suivie par les différentes autorités financières nationales. Les fournisseurs de services financiers devront être capable de prouver qu’ils sont conformes aux réglementations dans les délais impartis. Il est donc essentiel de commencer à développer dès aujourd’hui les formations sur la réforme des taux d’intérêt, la formation de toutes les parties prenantes étant une part clé du projet de transition des IBOR.
Un apprentissage efficace pour une réforme réussie
Comment s’assurer que tous les acteurs ont été informés à temps, et qu’ils peuvent mémoriser, reproduire et appliquer leurs nouvelles connaissances ?
Nous avons créé un kit d’information pour vous aider à mettre en place les premières étapes pour informer vos collaborateurs et toutes les autres personnes concernées de la meilleure des manière. En remplissant le formulaire suivant, vous recevrez ce kit directement par mail.
