Programmes d’intégration

Vous venez d’embaucher une nouvelle recrue. Avant qu’elle ne commence vous souhaitez la familiariser avec votre organisation et lui reserver le meilleur accueil. Vous prendrez un bon départ et votre nouvelle employé saura tout sur votre culture d’entreprise, vos méthodes et code de conduite.

Prenez un bon départ avec votre nouvel employé

Votre programme d’intégration permet à vos nouveaux employés de bien commencer et comprendre l’entreprise. Ils ont certainement besoin de rafraichir certaines connaissances avant de commencer. Drillster permet une intégration plus fluide pour tous. Familiarisez vos nouvelles recrues avec votre organisation en peu de temps en les formant à vos spécificités grace à des Drills engageants et motivants. Vous pouvez aussi rapidement scanner leurs connaissances ce qui vous aidera à mieux comprendre les points sur lesquels if faut travailler. Si votre activité fait appel à des travailleurs temporaires ou si vous avez des personnels partagés, Drillster assurera rapidement leur  efficacité quand ils reviendront exercer leur mission.

 

Dans la pratique…

Vous embauchez régulièrement des travailleurs en intérim et vous vous rendez compte que les mêmes personnes suivent le même programme d’intégration chaque fois qu’ils reviennent travailler pour vous.

C’est une histoire sans fin. A la fin d’une saison, une personne intérimaire s’en va et lorsqu’elle doit revenir, elle doit suivre de nouveau le même processus d’intégration. Ses connaissances métier ou produit, celles de votre culture d’entreprise, ses compétences ont baissé depuis la dernière collaboration. Encore une fois, trois semaines s’écoulent avant qu’elle ne puisse travailler…

Vous pouvez mettre fin à ce cercle vicieux en utilisant Drillster. L’application garde l’historique d’apprentissage de chacun des apprenants. Les personnes qui reviennent dans votre organisation sont très rapidement opérationnelles. Quelques hours seulement sont nécessaires pour les mettre à niveau, de manière démontrable et qu’elles puissent reprendre leur activité. Vous partagez aussi les dernières nouveautés et gagnez un temps précieux!