Avoir des employés toujours certifiés

Dans votre domaine, la compétence professionnelle est essentielle. Sans cette certification ou la bonne habilitation, vos employés n’ont tout implement pas le droit d’exercer. Hélas c’est souvent chronophage et particulièrement stressant de renouveler cette autorisation chaque année.

Suffisamment formés mais pas stressés

Drillster permet à vos employés de démontrer clairement que leur maitrise d’un sujet est bonne tout au long de l’année autant à eux-mêmes qu’au régulateur de l’industrie. Obtenir une certification ou une habilitation se transforme en une manière fluide et non stressante de démontrer ses compétences. Après tout, vous savez déjà que vous êtes capable et êtes prêt à travailler grace à notre application. Plus de surprise vous êtes toujours prêt pour un test. Vous êtes serein et confiant.

Concrètement…

Vous avez tous les certificats indispensables mais il y a encore de la confusion sur le lieu de travail ce qui  génère des erreurs.

Cela vous rappelle quelque chose ? Tout le monde fait des erreurs, c’est humain. Votre objectif reste de diminuer les risques, les accidents et sur-accidents. Cependant malgré tous vos efforts pour organiser des tests et formations variées, les taux diminuent trop peu. Pourquoi ?

Les cours en classe, les tests ou les modules e-learning sont des manières d’apprendre à court terme. Presque immédiatement après la formation, nous oublions. Dans la semaine, nous oublions jusqu’à 80% de ces connaissances. Lorsque celles-ci ou bien les compétences ne sont pas entretenues, elles déclineront rapidement et vos efforts auront été vains.

La méthodologie Drillster aide au développement des connaissances d’une part mais assure aussi que vos employés les entretiennent et surtout les retienne. Cela fera diminuer les erreurs. La méthode vous assure que tous les employs ont les bonnes compétences au bon moment, toute l’année.

Une des banque principales des Pays-Bas, Rabobank utilise Drillster pour de nombreux sujets. Les résultats ont été tellement bons que Rabobank aussi utilise Drillster pour son programme de développement à long terme. 40 000 employés de Rabobank ont récemment appris les tenants et aboutissants de la dernière loi Européenne sur la protection des données Drillster. Rabobank bien sur utilise Drillster pour l’intégration, le maintien de compétence professionnelles et bien d’autres sujets.

Vous voulez savoir comment Rabobank utilise cette méthode d’apprentissage intelligente et quels en sont les résultats ? Inspirez-vous des bonnes pratiques de Rabobank.

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