# Charlas transformadoras con Drillster: Cómo Impartir Aprendizaje Desafiante y de Impacto Medible Resumen LLM

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## Descripcion
¿Cómo mantienes la formación atractiva y desafiante? ¿Cuáles son los mejores indicadores para medir el impacto? ¿Y qué futuro le espera?

## Contenido
# Charlas transformadoras con Drillster: Cómo Impartir Aprendizaje Desafiante y de Impacto Medible

¿Cómo mantienes la formación atractiva y desafiante? ¿Cuáles son los mejores indicadores para medir el impacto? ¿Y qué futuro le espera al aprendizaje? Estas son algunas de las preguntas que los profesionales de formación se plantean a diario.

Ya puedes ver la mesa redonda que organizamos el jueves, 9 de marzo junto con:

- Hugo Fernández García, Global Learning Partner en [Hotelbeds](https://www.hotelbeds.com/home) ;
- Angels Pardos, Global Commercial Learning & Development Director en [Grifols](https://www.grifols.com/es/home) ;
- Óscar Lao, Responsable de Gestión e Innovación en el Conocimiento en [Leroy Merlin](https://www.leroymerlin.es/) .

Mira el video (o póntelo a modo podcast) y escucha un debate sobre cómo crear experiencias de aprendizaje atractivas y relevantes para impulsar el desarrollo de los empleados y optimizar el rendimiento empresarial. Y aprende cómo la tecnología puede ser tu aliada para facilitar los procesos y hacer que el aprendizaje sea accesible para todos.

**Nerea del Río**

Email: [nerea@drillster.com](mailto:nerea@drillster.com)

Teléfono: [+31 6 19 50 84 87](tel:+31619508487)