# Aprendiendo contigo Página para personas: https://drillster.com/es/about Creamos Drillster porque veíamos cómo la gente olvidaba rápido lo que acababa de aprender. El conocimiento se diluye deprisa y la formación tradicional consume demasiado tiempo. Queríamos una alternativa mejor. ## De una herramienta para aprender idiomas al aprendizaje empresarial En el instituto, nuestro cofundador Thomas creó un programa para ayudar a sus compañeros a aprender idiomas. Años después, mientras estudiaba japonés, retomó esa misma idea y la perfeccionó con métodos de enseñanza contrastados. Cuando su antiguo colega Marco vio el potencial para el aprendizaje empresarial, nació Drillster. El 1 de octubre de 2011, empezaron en una pequeña oficina en Vleuten con un empleado: Tom, que sigue con nosotros hoy. ## Aprender no debería ser frustrante Tu cerebro olvida. Es biología, no un fallo. A los pocos días de una formación, gran parte del conocimiento ya se ha desvanecido. Las soluciones tradicionales responden con más formación, más tiempo y más coste. Nosotros elegimos otro camino: aprendizaje adaptativo que trabaja con tu cerebro, no contra él. Nuestra app utiliza ciencia cognitiva y repetición espaciada para reforzar el conocimiento justo cuando está a punto de desaparecer. El resultado es simple: menos tiempo formando y más conocimiento que realmente se mantiene. ## Momentos clave de nuestra historia - **2011 Fundación**: Thomas y Marco fundan Drillster en Vleuten con Tom como primer empleado - **2014 Crecimiento comercial**: Arnoud se incorpora para impulsar el desarrollo de negocio con clientes empresariales - **2016 Reconocimiento real**: Contrato firmado durante la visita de Estado de la Casa Real holandesa a Francia - **2018 Evolución de marca**: Nueva identidad y lema: Aprendiendo contigo - **Hoy Impacto global**: Equipo internacional en Utrecht al servicio de empresas de todo el mundo ## Construye algo que importa Siempre estamos buscando personas con talento que quieran mejorar la forma de aprender. Si te apasiona crear buen software y trabajar en un equipo que valora el oficio por encima del ego, hablemos. ### ¿No encuentras el puesto adecuado? Siempre nos interesa conocer a personas con talento. Envíanos tus datos y te tendremos en cuenta.