<!-- canonical: https://drillster.com/en/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden -->
<!-- alternates: en=https://drillster.com/en/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden/llm/markdown | es=https://drillster.com/es/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden/llm/markdown | fr=https://drillster.com/fr/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden/llm/markdown | nl=https://drillster.com/nl/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden/llm/markdown | x-default=https://drillster.com/en/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden/llm/markdown -->


# Employers fall short in keeping critical workers' knowledge up to date LLM Brief

Human page: https://drillster.com/en/blog/werkgever-doet-onvoldoende-om-kennisniveau-medewerkers-met-cruciale-beroepen-op-peil-te-houden

## Description
45% of employees in critical roles believe their employer should do more to maintain knowledge levels on the job.

## Content

